对投标人进行审核的方法有资格预审和资格后审两种方式。

(1)资格预审

资格预审是招标人根据发布招标资格预审公告，向不特定的潜在供应商发布投标邀请，并安排招标资格审查委员会依照招标资格预审公告和资格预审文件确定的资格预审条件、标准和方法，对投标申请人的经营资格、专业资质、财务状况、类似项目业绩、履约信誉、企业认证体系等因素进行评审，明确合格的潜在供应商。资格预审的方法包含合格制和有限数量制，通常情况下应使用合格制，潜在供应商过多，可采取有限数量制。

资格预审能够减少评标阶段的工作量、缩短评标时间、减少评审费用、避免不合格投标人浪费不必要的投标费用，但是因为设定了招标资格预审阶段，而拉长了招投标的环节，拉长了招投标双方资格预审的费用。资格预审方法比较合适于技术难度比较大或招标文件编制成本较高，且潜在供应商数量众多的招标项目。

(2)资格后审

资格后审是用作招标评标的一个关键内容在组织评标时由评标委员会负责的，审查的内容与资格预审内容相同。资格后审方法能够避免招标与投标双方资格预审的工作阶段和费用，缩短招投标过程，有益于提高投标竞争性，不过在投标人过多时也会增加社会成本和评标工作量。资格后审方法比较合适于潜在供应商数量较少的招标项目。

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